LA MEJOR PARTE DE RESOLUCIóN BATERIA RIESGO PSICOSOCIAL

Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo debido a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.La implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial no